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[東京本部]
TEL 03-4574-6688(代表)
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採用情報

研修制度・キャリアプラン

充実した研修制度で成長をサポート。
能力・やる気に応じたキャリアプランを用意

高野総合グループでは、充実した研修制度により、職員のスキルアップに力を入れています。
また、目安となるキャリアプランを設け、当人の業務スキルや経験に応じた処遇を行っています。

研修制度

入所時の新人研修に始まり、定期的な所内研修制度が設けられています。所内研修では入所後の早い段階から受講する側(教えられる立場)だけでなく講師側(教える立場)に変わる機会があることも特長のひとつです。OJT、外部研修の受講と合わせて、各人のスキルアップをサポートします。

研修制度図

キャリアプラン

当人の業務スキルや経験に応じて、スタッフ、シニア、マネージャー、パートナーという職階が設けられています。詳細については下記の図表をご参照ください。

キャリアプラン図